專業(yè)健康管理服務(wù)-個性化健康解決方案-康健云
時間：2026-03-13 15:22:10
人氣：
編輯：網(wǎng)友整理
標簽：
情商是一個人為人處世的態(tài)度，情商的高低主要取決于遺傳和環(huán)境，一般人都喜歡情商高的人，那樣相處起來會很舒服，下面請看本文介紹。
低情商，比低智商可能更可怕。如果智商是骨架的話，情商就是皮囊，是與人打交道的工具。
01 ▼
雖然情商是個被說濫了的話題，但我今天還是想說說情商這個問題。
如果智商是骨架的話，情商就是皮囊，是與人打交道的工具。
所以我們常常會說，相處之時，感覺他情商很高。
對，情商不高和情商低不是同一個概念。在情商學(xué)上分，情商高、情商較高、情商較低，情商低。
情商是不是很高沒關(guān)系，有些人天生不善于用情商，你非得讓人刻板釘釘一個模子，也不可能。就像術(shù)業(yè)有專攻，許多人就是不善交際的。
但情商低就麻煩了。
因為，會壞事。
02 ▼
我第一次知道情商低會壞事，是我還在當實習(xí)生的時候。
有一天，一個大哥，把一單500多萬的生意給談沒了。
老板氣得吐血。
具體的過程是，其實，差不多已經(jīng)快到簽合同階段了，這個大哥給對方客戶發(fā)相關(guān)資料。發(fā)了以后也沒給對方聯(lián)系。
對方過來催合同，你的合同呢？
那個大哥說，已經(jīng)傳真給你了，你去傳真室看看。
對方的主管說，說好親自送來，不送倒來也沒事。但你傳真之后，好歹給個電話，我們一個公司那么多傳真，合同那么重要，我得第一時間拿到。
那個大哥說，我今天真的很忙，不是只有你一件事，我也有別的事要做啊。請你諒解。
好了，壞事了。
就是因為說了一句，我今天真的很忙。言下之意是，對方客戶不夠重要咯。以及，你說再多的諒解，也是沒有用的。
下午，老板就接到了對方的電話，說，暫時停止合作，因為客戶之間，除了產(chǎn)品的配合，更重要的是相處的融洽。
那是我第一次看到老板強忍住心中的怒火，把那個大哥叫進了辦公室。但是，他的臉是青的。
我?guī)煾蹈艺f，情商很重要。飯可以亂吃，話不可以亂說。商場如戰(zhàn)場，沒有好的鎧甲，隨時等待斃命。
后來，這個大哥辭職了，其實，算是辭退。
但老板給了一個比較體面的方式，讓他自己辭職，并且給了他半年的工資。
03 ▼
我后來見到過這個老板，在一次飯局上。幾個老板交流新一年的招聘。
他們幾乎不約而同提到：如果連起碼的情商都沒有，還是算了吧。
一、如果進公司，碰到詢問的時候，連“你好”、“請問”，一個字都不會說的，直接pass。
二、有機會的話，在選最終人選時，吃一頓飯。飯桌非常見人品，當然，絕對不是測試酒量。
“如果你作為老板，你給他們添了兩次水之后，他依然不知道主動幫你添水，說明情商方面的悟性非常低。你剛出校門不懂事沒關(guān)系，可以學(xué)。
如果吃飯的時候，總是不停轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)盤，請注意，是不停地轉(zhuǎn)，說明這個人團隊合作可能比較差，以自我為中心。
如果，她總是不停反駁別人，給別人挑刺，那么我也會投反對票。你耿直可以，但耿直得不是時候。性子太直，就是情商低。換言之，也是習(xí)慣問題，他今天跟自己的新認識的同事在老板面前這樣說，難保他下次不在客戶面前表現(xiàn)出來?！?/p>
我一個忘年交說，情商高可能未必能成事，但情商低是必定會壞事的。
04 ▼
前些日子，有一個新媒體編輯來問我關(guān)于女性自媒體的未來成長規(guī)劃。他們的公號尚在起步階段，因為是朋友介紹，我同意了。
我一般會通過郵件回復(fù)，于是在交流后，把郵箱告訴他。
兩天后，我收到了郵件信息，他沒有提醒，我倒不介意。
我收到后，立刻給他們發(fā)了微信：謝謝，辛苦了。會在這兩天回復(fù)。
并沒有任何理睬。
半天后，我回復(fù)完成，給他們發(fā)了一個信息：郵件已經(jīng)發(fā)送，如果有任何問題，可以聯(lián)系。
十分鐘后，我收到了他們的回復(fù)：收到了。
沒有“謝謝”，當然更沒有任何感激。我本意沒有任何希望他們有感謝，但我覺得，“謝謝”這樣最起碼的禮貌總該有。
我不敢去和我朋友，我還是一個很重視面子的人，并不想讓我那個朋友難堪。
后來，我朋友和我說，這個編輯出簍子了。主編把他開除了。
“他對你態(tài)度怎么樣？”
我實事求是說，“情商非常一般。”
我朋友說，那個編輯，去采訪一個女企業(yè)家。結(jié)果到了那里，直接沖進了她的辦公室，不敲門也不打招呼，更別談這之前打電話預(yù)約了。
勉強說完了，結(jié)果，一句感謝都沒有，說，“好的”，合起筆記本就走。
那個女企業(yè)家后來跟主編說，雖然接受了你們的采訪，但還是希望不要報道了，并把當時的情況一五一十告訴了主編。
“你的情商，代表你自己的情商，也代表一個公司的情商。
所以，職場里，那些低情商的人，注定會慢慢被淘汰?！?/p>
05 ▼
丹尼爾·戈爾曼有一本書是《情商：為什么情商比智商更重要》，并不是所有人認同這個說法。
但我想說，低情商，比低智商可能更可怕。
因為低智商的人，可能在一開始就被否決了，低情商的人，很可能渾水摸魚。
有一種說法是，真正好的HR，一定能在見到人的第一眼大致測算出對方的情商。
而我們也要避免成為低情商的人，至少繞開那些所謂的坑，多禮貌，少情緒，多微笑，少吐槽。畢竟，情商稅有時你也交不起，可能會給你的生活拉退好多年。
- END -
情商低的人請看過來，看過來，咱們就來談一談如何徹底扭轉(zhuǎn)低情商的被動局面。
從個人的經(jīng)驗來說有以下四個辦法。
情商低的人共有特征是永遠沉浸在自我的邏輯中，按照個人的經(jīng)驗去處理理解問題，自我意識太強，就像一堵墻封住了通向別人心靈的道路。比如我和老公聊天，我說前半句，后半句還沒說完呢，他就做出了斷言，實際上要是聽完后面，和他理解的完全不是一碼事。所以，在人際關(guān)系中，要少去想“我就是這么認為的”，多考慮“他是怎么想的”，放下對自我的執(zhí)念，才能更清楚地看到別人所要表達的東西。
有人說我情商高，愧不敢當，我也是從情商低的階段掙扎過來的，從小也是有名的不會看臉色。但什么都需要學(xué)習(xí)，更需要適當?shù)陌駱?。我慶幸一直以來遇到了很多高情商的人，再加上工作關(guān)系認識了各行各業(yè)的人，同樣一句話，一件事情，多看看別人是怎么處理的，門道自然就看出來了。先是模仿，慢慢發(fā)現(xiàn)規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗，最后就變成了自己的東西了。不會，就要學(xué)，最怕的是自己不行，還覺得別人會說話是有心機，大忽悠，那就沒救了。
情商高的人基本上也都是有修養(yǎng)的人，因為修養(yǎng)好，所以說話謹慎含蓄，辦事穩(wěn)妥周到，對自己不能理解的事情也都能保持寬容和理解。前幾天有人在微博上問我，說自己為何總是愿意揭穿別人的矯情，不揭穿自己難受，揭穿了別人難受，也想改，改不掉，怎么辦？其實這既是情商問題，也是修養(yǎng)問題。情商修煉到最后，終究會成為修養(yǎng)，不會講話沒關(guān)系，不講傷人的話?？匆妱e人與自己不同之處，如不能理解，也會一笑置之。
這特別重要，你是男朋友就應(yīng)該知道女朋友對你的期望和要求是什么，你是女朋友也應(yīng)該了解男朋友的好惡，在兒媳婦的位置上也得知道婆婆最好敬而遠之，不適合掏心窩，表演親如母女，心里話要留著回家和親媽說。這就好比你去當臥底，你首先要知道自己是什么身份，你的職責和任務(wù)是什么，你才能做到不穿幫。知道自己說什么做什么都要恪守自己的本分，就不會做出女朋友說自己燒到39度多，自己還覺得真牛逼的可笑事情了。
關(guān)于我們 | 聯(lián)系方式 | 廣告聯(lián)系 | 網(wǎng)站地圖
Copyright 2025-2026 〖康健云〗 版權(quán)所有 技術(shù)支持：康健云 津ICP備59431254號-1
聲明：所有軟件和文章來自互聯(lián)網(wǎng) 如有異議 請與本站聯(lián)系 本站為非贏利性網(wǎng)站 不接受任何贊助和廣告
